Het sui generis statuut van de arts-specialist in opleiding is een uniek statuut.
Dit statuut is van toepassing voor ASO's verbonden aan een ziekenhuis en HAIO's.
Bescherm je tegen beroepsfouten vanaf dag één.
Als arts-in-opleiding ben je verzekerd via het ziekenhuis (ASO) of bij SUi vzw (HAIO).
Dankzij de aansprakelijkheidsverzekering zal het slachtoffer een correcte vergoeding krijgen voor de geleden schade. Zelfs wanneer er na een behandeling complicaties optreden die niet eens het gevolg zijn van een medische fout of nalatigheid, dan kun jij rekenen op juridische bescherming.
Een arbeidsongevallenverzekering is een verplichte verzekering die je werkgever moet nemen voor elke persoon met wie hij een arbeidsovereenkomst heeft. Zo ben je als werknemer goed beschermd als je het slachtoffer wordt van een arbeidsongeval.
Ben je in dienst van SUI VZW, dan wordt dit risico door de VZW verzekerd, als werknemer van het UZ Leuven wordt dit risico door het ziekenhuis verzekerd.
Voor HAIO's voorziet SUi VZW volgende waarborgen, verzekerd via KBC Verzekeringen
Voor ASO's, die verbonden zijn aan UZ Leuven zijn volgende waarborgen verzekerd via KBC Verzekeringen
Als werknemer van SUi VZW wordt je hospitalisatieverzekering voorzien door SUi VZW.
De polis kan zonder wachttijd en zonder medische vragenlijst ten persoonlijke titel overgenomen worden na het afstuderen indien de HAIO gedurende minstens 2 jaar aangesloten was (wet Verwilghen).
De RIZIV-premie is een premie die je ontvangt van de overheid en die bijdraagt aan jouw pensioen. Als arts-in-opleiding krijg je een verhoogde RIZIV-bijdrage.
De RIZIV-polis biedt meer dan alleen bescherming: verzeker jezelf van gemak en financiële gemoedsrust, zodat jouw focus ligt waar die hoort - bij je patiënten.
Dankzij de solidariteitswaarborgen geniet je tevens extra bescherming bij arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en moederschap.
Als je een aanvullend pensioen opbouwt via een sociaal VAPZ (sociaal Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen), dan kies je voor een maximum aan bescherming en fiscale voordelen.
Er wordt gesproken over een ‘sociaal’ VAPZ, omdat 10% van je gestorte bijdragen automatisch naar een solidariteitsfonds gaan. Hierdoor genieten jij en je nabestaanden extra financiële bescherming bij arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en moederschap.
